Em tempos de transformações aceleradas, falar sobre liderança é mais do que discutir estratégias de gestão — é explorar o impacto humano por trás das decisões, das relações e do propósito. E quando esse olhar se cruza com a psicologia positiva, o resultado é uma abordagem que valoriza o bem-estar, a autenticidade e a força das conexões.
Um livro que tem despertado atenção nesse contexto é Mulheres na Psicologia Positiva. Sem pretensão de ser um manual definitivo, ele reúne vozes femininas que exploram como os princípios da psicologia positiva — como gratidão, resiliência, propósito e otimismo — podem ser aplicados à vida pessoal e profissional, especialmente em posições de liderança.
Recomendar Mulheres na Psicologia Positiva não é sugerir que ele contenha todas as respostas. Pelo contrário — é uma provocação gentil para quem deseja ampliar seu repertório sobre liderança com propósito. O conteúdo pode ressoar de formas diferentes em cada leitor, e talvez o maior valor esteja justamente aí: na liberdade de interpretar, concordar, discordar e se inspirar.
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